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| [家教新闻信息] |
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承德校园有家“雷锋公司”
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"> 本报驻承德记者 尉迟国利</br>
■新闻提示：</br>
3月是学雷锋月，全国都会掀起学雷锋的热潮。但“雷锋没户口，三月来四月走”也成为一种现实。为解决这一问题，2002年，承德石油高等专科学校成立了全国首家“雷锋公司”。让“雷锋”与“公司”联系起来，公司从成立之初就引来了热议。经过6年多的发展，这家公司不仅实现了雷锋精神的长驻，更以其公司化的运营方式吸引了众多大学生参与其中。</br>
■大学校园成立“雷锋公司”</br>
3月里的一天，承德康宁老年公寓里出现了一批身着校服的大学生，他们一边和老人打着招呼一边扫院子、收拾屋子。这些大学生是来自承德石油高等专科学校的学生，同时也是“雷锋公司”的“员工”。</br>
学雷锋也能办公司？事情还得从2002年说起，承德石油高等专科学校汽车系团总支和学生会在全系范围内举办了一次《怎样看待当代大学生学雷锋》的征文。结果显示，10%的同学非常愿意学雷锋，近80%的同学模棱两可。征文引发了全系大讨论，他们开始考虑建立一个固定的长期组织，解决“雷锋没户口，三月来四月走”的局面。</br>
目前很多高校都存在雷锋社团这样的学生组织，但这种没有经济支撑的社团组织，很难保证长期、稳定地发展。如何解决这个问题呢？一个大胆的想法在师生的头脑中形成———成立个“雷锋公司”。2002年6月6日，“雷锋公司”正式挂牌。“雷锋公司”按照公司模式设置了董事会、经理层等相关部门，“员工”全部由学生组成。建立了失物招领公司、白鸽信使公司、卫生清洁公司、红太阳公司4个子公司。“扶弱助困、服务社会，以德为本、奉献爱心、提升自我”是公司宗旨，“辛苦自己、方便他人”是公司的企业文化。</br>
■一度饱受争议的“雷锋公司”</br>
让“雷锋”与“公司”联系起来，这无疑会成为焦点。果然，公司刚一成立，便引起了广泛的热议，有支持者，也有反对者。</br>
经过研究，师生们提出了新时期学雷锋的标准：完全无偿地、全心全意地奉献是学雷锋的最高标准，但不应该是唯一标准；对学雷锋不能过于苛求，不能拘泥于最高标准。</br>
找准了核心所在，公司运营起来也有了声色。从2002年6月到2005年初，已使900多封地址不详的死信“复活”，使400多件失物物归原主，为贫困生捐赠3000多件衣物及学习生活用品……</br>
■光大了雷锋精神</br>
随着"雷锋公司"名气越来越大，没有经费来源等问题开始制约公司发展，一些需要一定投入的志愿服务活动无法进行。</br>
针对公司存在的问题，2005年3月，“雷锋公司”将原有机构整合成了志愿者活动中心、勤工助学中心、阳光家教中心、旅游事业部、文化事业部和艺术团。整合后的部门增加了有偿服务机构和为贫困生服务的社会实践机构。勤工助学中心通过与校外一些商家合作，挖掘钟点工、临时促销员等岗位，免费提供给校内贫困生和公司成员，同时向商家收取一定介绍费。 |
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文章作者：
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